Lomé, le 18 décembre 2025-(©AfreePress)- Le Village d’Enfants SOS de Dapaong (VESOS), avec l’appui du programme Qualité de l’Accueil en Protection de l’Enfance en Afrique de l’Ouest (QUAPAO), a organisé, du 17 au 18 décembre 2025, une activité de team building destinée à consolider les liens professionnels et humains au sein de son personnel.
Cette initiative vise à améliorer la qualité de la prise en charge des enfants, en offrant aux agents un cadre d’échanges, de détente et de renforcement de la cohésion sociale. L’objectif étant de favoriser une meilleure collaboration, une communication plus fluide et un bien-être collectif durable au sein du VESOS Dapaong.
Pour cette deuxième édition, plusieurs corps de métier intervenant au Village d’Enfants SOS ont pris part à l’activité, notamment les professionnels de la prise en charge alternative, les assistantes familiales, les éducateurs de jeunes, l’équipe psychosociale ainsi que le personnel administratif. Autour d’activités physiques variées et ludiques, les participants ont pu se divertir, mieux se connaître et tisser des liens solides, propices à un travail d’équipe plus efficace.
Dans la matinée du jeudi 18 décembre 2025, plus de 33 agents ont répondu présent, investissant successivement la cour de SOS Dapaong puis l’hôtel Le Verger. Sous la supervision du coach Olivier Lare, les participants se sont prêtés à une série de jeux et d’exercices collectifs. Jeux d’équipe, cercles de parole, ateliers de bien-être et soirée conviviale.
Ces activités ont permis de créer un climat détendu et interactif, de partager les ressentis, de réduire le stress et de renforcer l’esprit d’équipe, le tout dans une ambiance marquée par la bonne humeur et la convivialité.
Pour Coach Olivier Lare, l’intérêt majeur du team building réside dans la possibilité qu’il offre aux participants de se découvrir autrement et de se rapprocher afin de gagner en efficacité professionnelle. « Il est essentiel que des personnes qui travaillent ensemble apprennent à mieux se connaître en dehors du cadre formel du bureau. Les exercices physiques et sportifs révèlent des compétences en communication et en organisation, et renforcent le respect et la collaboration », a-t-il souligné.
De son côté, le psychologue du VESOS Dapaong, Kpodo Selom, a expliqué les objectifs de l’activité. Il s’agit d’une activité qui se veut un véritable levier de solidarité et de ressourcement, a-t-il fait savoir. Au-delà de l’aspect récréatif, elle contribue à créer des professionnels plus disponibles et attentifs aux besoins des enfants, tout en aidant à réduire le stress et la fatigue émotionnelle.
« Lorsque les professionnels sont épanouis et engagés, la qualité de la prise en charge alternative s’en trouve renforcée. Ce type d’activité répond à un besoin réel, car notre mission exige une grande disponibilité émotionnelle », a-t-il expliqué.
Les participants ont unanimement salué la pertinence de cette initiative. Mme Kanwouri Djime, parent SOS au programme de Dapaong, a exprimé sa satisfaction, soulignant le caractère parfois stressant de leur mission quotidienne. « Cette activité nous a véritablement réjouis. Elle nous a permis de pratiquer des exercices physiques bénéfiques et de nous défouler. Nous formulons même le souhait qu’une journée dédiée au déstress du personnel soit instituée au Village SOS de Dapaong », a-t-elle confié à AfreePress, ajoutant que ces moments d’échanges favorisent aussi des rencontres utiles pour le travail.
Selon les organisateurs, l’appui du programme QUAPAO s’explique par la convergence des objectifs avec ceux du VESOS Dapaong, notamment en matière de qualité de l’accueil et de protection de l’enfance. Cette collaboration traduit l’engagement commun à offrir aux enfants et aux jeunes un environnement sécurisant, affectif et propice à leur épanouissement, tout en soutenant les professionnels qui les accompagnent au quotidien.
Diblo TAKINI
Correspondant AfreePress – Région des Savanes
